Consultorías

Realizamos proyectos puntuales para impulsar la gestión por productividad en nuestros clientes.

Iniciamos el camino y los acompañamos con nuestras metodologías hasta lograr la adopción de la eficiencia en mejorar los resultados y la rentabilidad de las empresas.

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Medición de Eficiencia.

Medición cuantitativa de la eficiencia de las áreas de producción, servicios y administrativas. Contamos con una metodología para cada caso.


Medición de Rentabilidad del Personal.

¿Sabías que la inversión que realizas en las personas también debe ser rentable? La rentabilidad del personal es directamente proporcional a la rentabilidad de la empresa.

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Cultura Organizacional Productiva

Crear una cultura organizacional productiva requiere implementar varias estrategias en distintas áreas e involucrar en actividades tácticas a todos los colaboradores.

Medición de Eficiencia

Si quieres dar el primer paso y conocer la eficiencia de tu organización antes de adoptar un estilo de gestión, te ofrecemos el servicio de medición de eficiencia como proyecto, en el cual conocerás la siguiente información:

Producción

  • Eficiencia de la maquinaria. 
  • Eficiencia de los procesos.
  • Eficiencia por cliente y pedido.
  • Eficiencia por equipos de trabajo. 
  • Eficiencia de producto.

Administración y Servicios

  • Efectividad del proceso y personal.
  • Eficacia del personal.
  • Eficiencia del personal.
  • Productividad integral.

Medición de Rentabilidad del Personal

Es muy poco común hablar de la rentabilidad del personal, pero como todo recurso es una inversión, que además se revalúa constantemente; por lo tanto es imprescindible conocer la rentabilidad o retorno de la inversión. 

  • El costo real del recurso humano.
  • Rentabilidad por persona.
  • Rentabilidad por equipos de trabajo.

Cultura Organizacional Productiva

Si la productividad se vuelve parte del ADN de la empresa, todos los colaboradores trabajarán siempre buscando mejores resultados y auto desafiando sus propios límites.

 

Capacitaciones y talleres:

  • Liderazgo para productividad.
  • Comunicación para productividad.
  • El justo intercambio entre colaborador y empleador.

Diseño de estrategias y planes para crear cultura organizacional productiva:

  • Comunicación Organizacional.
  • Coaching y mentoring para líderes de equipo.